TRANSFORMATION NUMÉRIQUE : LEVIER D’INNOVATION MANAGÉRIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE : LEVIER D’INNOVATION MANAGÉRIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE : LEVIER D’INNOVATION MANAGÉRIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Jeudi 1er mars 2018 – de 8h30 à 13h00 à l’IRA de Lyon
Assistez au 1er événement d’efficience collaborative en Auvergne-Rhône-Alpes réunissant des managers des 3 Fonctions Publiques
Co organisé par Altitud’RH
 avec son partenaire « La Fabrique Humaine »

Une ambition :Élaborer le «mémento des pratiques managériales innovantes pour l’administration de demain»

Programme:
Table ronde introductive pour prendre de la hauteur :« Quelle transformation numérique de l’État pour répondre aux attentes des usagers, des agents publics et des contribuables ? »
Des ateliers d’intelligence collective entre managers des 3 fonctions publiques pour partager, imaginer et co-construire le futur du management public à l’ère de la transformation digitale.
– Synthèse des travaux en pleinière.

Cet événement est réservé aux managers de la Fonction Publique sur inscription obligatoire via la plate-forme Yurplan  : ici.

Tranformation Digitale et Management Public Event 1erMars 2018

Votre journée de séminaire d’entreprise pour mieux comprendre la Transformation Numérique et mieux accompagner le changement

Votre journée de séminaire d’entreprise pour mieux comprendre la Transformation Numérique et mieux accompagner le changement

La transformation digitale que vit le monde est en train d’impacter des pans entiers de l’économie : beaucoup trop d’entreprises n’anticipent pas et n’ont pas conscience que la transformation (digitale mais aussi et surtout culturelle donc organisationnelle, managériale…) doit se faire maintenant, sous risque d’impacts violents sur le business et l’emploi…

Au sein d’Altitud RH, nous accompagnons depuis bientôt 3 ans de nombreuses entreprises (PME, grands groupes, de tous secteurs d’activité) dans leur transformation numérique (sur les volets RH et management).

La 1ere clé de succès du lancement d’une transformation est une information large auprès des équipes dirigeantes : pour cela nous réalisons de nombreuses conférences auprès de CODIR et d’équipes managériales.

La 2e clé de succès est l’association des collaborateurs dans les projets de transformation… Révolu le temps ou un dirigeant décidait et faisait seul ! Aujourd’hui ouvrez-vous aux modèles collaboratifs qui permettent d’associer vos équipes à la vision future et permettent d’allier sens et performance au travail !

Nous avons donc développé pour les entreprises, des formats de séminaire d’équipes sur une journée alliant Conférence sur la transformation numérique ET animation de workshop collaboratifs (sur des publics allant de 20 à 120 personnes) pour vous faire découvrir la puissance de l’efficience collaborative !

Vous êtes intéressés ? Contactez nous sur le mail suivant et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner (nos références d’intervention vous seront bien sur communiquées): Florence.saubatte@altitud-rh.fr

Pour que la transformation digitale soit VOTRE opportunité

Collaborativement votre !

Florence Saubatte, dirigeante d’Altitud RH

Assises du Coworking Lyon  2017

Assises du Coworking Lyon 2017

1eres Assises du Coworking à Lyon le 3 février 2017:  TRAVAIL ET COWORKING, MUTUELLES MUTATIONS ?

Une journée unique, le vendredi 3 février 2017, pour rencontrer, vivre, penser et développer le coworking autour de la question des réinventions du travail et du rôle du coworking dans le travail d’aujourd’hui et celui de demain !
Un événement organisé par le réseau Coworking Grand Lyon, avec le soutien de la Métropole de Lyon.

Altitud RH anime l’après midi un atelier de creativité « CREATIV DATING® » autour du sujet : ‘Comment favoriser la coopération/collaboration au travail » ?

http://assisesducoworking.fr/programme.php#tr1

Rapport Deloitte sur la transformation digitale des PME en France 

Rapport Deloitte sur la transformation digitale des PME en France 

La transformation digitale des PME en France: Deloitte nous dresse un constat sans appel vis-à-vis des autres pays européens

Les PME françaises pointent du doigt le manque de savoir-faire technique, considéré comme un frein à l’intégration des outils digitaux – d’où l’importance de la formation aux compétences digitales, essentielles pour amorcer la transformation numérique.

Source : Rapport Deloitte sur la transformation digitale des PME en France – Blog du Modérateur