NOUVELLES CULTURES & PRATIQUES MANAGERIALES
Nouveaux usages technologiques, nouvelles générations, nouveaux modes de communication dans les organisations, recherche de sens et de bien être dans sa vie professionnelle…
Les nouvelles technologies, la vitesse à laquelle elles évoluent, induisent de nouvelles façons d’opérer et de travailler ensemble.
L’ère de la subordination se transforme en ère de la coopération, et les défis du management sont énormes !
Du coaching individuel à l’accompagnement d’une équipe ou de toute l’entreprise nous accompagnons les dirigeants et managers à s’adapter aux évolutions nécessaires liées à l’ère numérique.
- Transformation du rôle du manager et ses enjeux :
quelles postures, quelles méthodes ? - Comment reconnaitre et développer les compétences digitales
- Comment animer des communautés internes/ externes
- Comment favoriser la collaboration, la prise d’initiative et la créativité pour une meilleure performance: La force de l’efficience collaborative, la mise en place du reverse mentoring
- Moi manager, ambassadeur de mon entreprise sur les réseaux sociaux professionnels

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Conseil
Exemples d’interventions : Audits de marque employeur, animation de séminaires, Mise en place de modes de travail collaboratifs…
Formation
Exemples de formations : comprendre la transformation digitale, manager à l'ère numérique, être présent et efficace sur les réseaux sociaux…
Coaching
Exemples d'interventions : définir un projet professionnel à l'ère numérique, rechercher un emploi sur le web, construire une image numérique…
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