NOUVELLES CULTURES & PRATIQUES MANAGERIALES

Nouveaux usages technologiques, nouvelles générations, nouveaux modes de communication dans les organisations, recherche de sens et de bien être dans sa vie professionnelle…
Les nouvelles technologies, la vitesse à laquelle elles évoluent, induisent de nouvelles façons d’opérer et de travailler ensemble.
L’ère de la subordination se transforme en ère de la coopération, et les défis du management sont énormes !

Du coaching individuel à l’accompagnement d’une équipe ou de toute l’entreprise nous accompagnons les dirigeants et managers à s’adapter aux évolutions nécessaires liées à l’ère numérique.

  • Transformation du rôle du manager et ses enjeux :
    quelles postures, quelles méthodes ?
  • Comment reconnaitre et développer les compétences digitales
  • Comment animer des communautés internes/ externes
  • Comment favoriser la collaboration, la prise d’initiative et la créativité pour une meilleure performance: La force de l’efficience collaborative, la mise en place du reverse mentoring
  • Moi manager, ambassadeur de mon entreprise sur les réseaux sociaux professionnels

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Conseil

Exemples de formations : comprendre la transformation digitale, manager à l'ère numérique, être présent et efficace sur les réseaux sociaux…

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Formation

Exemples de formations : comprendre la transformation digitale, manager à l'ère numérique, être présent et efficace sur les réseaux sociaux…

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Coaching

Exemples d'interventions : définir un projet professionnel à l'ère numérique, rechercher un emploi sur le web, construire une image numérique…

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