Explosion des réseaux sociaux, progrès incessant des nouvelles technologies… Le monde actuel évolue de plus en plus vite et les usages et modes de travail doivent évoluer simultanément au sein de toutes les entreprises et pour tous leurs collaborateurs sous peine de se retrouver devancées économiquement et socialement !
Créer une prise de conscience chez les chefs d’entreprises pour qu’ils ne repoussent pas leur engagement dans la transformation numérique, les accompagner à passer outre les freins qui les empêchent d’évoluer, professionnaliser le dirigeant (trop peu formés à ces nouveaux usages ! ) puis ses collaborateurs aux nouveaux modes de communication, faire évoluer les modes de travail…..
Quelques uns des points abordés dans cette interview d’Altitud RH au site net-pme.fr
https://www.netpme.fr/actualite/transition-numerique-retard-tpe-pourrait-porter-prejudice/
