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DE NOUVEAUX BESOINS

Le télétravail, l’usage plus important d’outils digitaux et le changement de comportements au travail depuis la crise COVID, conduisent les collaborateurs à accéder à l’information de n’importe où, et à être actifs tant au sein du réseau de l’entreprise, qu’à l’extérieur sur les réseaux sociaux.

Le nomadisme, la priorisation de sa vie personnelle sur sa vie professionnelle, l’attente de sens et d’un management différent, sont autant de facteurs qui entraînent de nouveaux besoins pour l’ensemble des managers et collaborateurs de l’entreprise.

UN ENJEU CAPITAL

La transformation digitale et sociétale : un enjeu capital pour les organisations et un vrai défi quant à sa mise en œuvre.
La révolution technologique de l’IA, les mutations écologiques et économiques, les attentes des clients et des salariés induisent de nouvelles façons de communiquer et de travailler.

C’est une évolution culturelle majeure qu’il faut accompagner ! 

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Audit et Conseil : Marque employeur, Maturité IA

En quoi pouvons-nous vous aider ?

Acteur central de la transformation, vous souhaitez mieux appréhender la révolution IA, amener sans brusquer les changements de culture et de nouveaux comportements au travail, faire évoluer les compétences internes.

Des exemples de missions que nous menons

Sensibiliser dirigeants et équipes aux enjeux et impacts de l’intelligence artificielle sur le travail 

Auditer votre maturité digitale et IA

Co construire votre plan d’action « Transformation »

Auditer votre Marque Employeur et vous outiller pour mieux recruter et fidéliser 

Mettre en place des réseaux d’ambassadeurs internes et des communautés de collaborateurs

Accompagner les équipes RH et managers à conduire les transformations internes

Accompagner les managers dans l’animation de leurs équipes et 

Développer les pratiques collaboratives

Vous apprendre à utiliser l’IA dans toutes vos taches RH, communication et management d’équipe