Audit et Conseil

UN ENJEU CAPITAL

La transformation digitale : un enjeu capital pour les organisations et un vrai défi quant à sa mise en œuvre.
Les nouveaux outils numériques, les mutations économiques, les attentes des clients et des salariés induisent de nouvelles façons de communiquer et de travailler.

C’est une évolution culturelle majeure qu’il faut accompagner !

DE NOUVEAUX BESOINS

Les nouveaux comportements, qui poussent les collaborateurs à accéder à l’information de n’importe où, et à être actifs tant au sein du réseau de l’entreprise, qu’à l’extérieur sur les réseaux sociaux, le nomadisme, la décentralisation, la collaboration, l’attente d’un management différent… sont autant de facteurs qui entraînent de nouveaux besoins pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

En quoi pouvons-nous vous aider ?

Acteur central de la transformation, vous souhaitez mieux appréhender les nouveaux outils digitaux, amener sans brusquer les changements de culture et de nouveaux comportements au travail, faire évoluer les compétences internes.

Des exemples de missions que nous menons:

  • Sensibiliser dirigeants et équipes aux enjeux de la transformation numérique et sociétale
  • Auditer votre maturité digitale et votre présence numérique
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  • Co construire votre plan d’action « Transformation »
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  • Elaborer votre stratégie Marque Employeur: attractivité, engagement, visibilité
  • Mettre en place des réseaux d’ambassadeurs internes et des communautés de collaborateurs
  • Accompagner les équipes RH et managers à conduire les transformations internes
  • Accompagner les managers dans l’animation de leurs équipes et 
  • Développer les pratiques collaboratives
  •  Création de pages d’entreprises sur les réseaux sociaux  et rédaction de  contenu

Intéressé(e) par nos prestations ?

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