Envie de…
… mettre en place de nouvelles pratiques de travail
… mettre en mouvement un collectif
… développer une organisation plus efficace, associant et responsabilisant chacun à la construction des projets

Envie de …
… vous adapter au monde digital ?
… explorer et expérimenter de nouvelles pratiques RH, de nouveaux outils ?
… accompagner la transformation de vos cultures de travail et de management ?
… utiliser l’intelligence collective ?

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CONSEIL

Accompagnement RH des transformations numériques


  • Audits et stratégie marque employeur
  • Accompagnement de DRH à conduire les transformations
  • Mise en place de réseaux d’ambassadeurs
  • Nouvelles pratiques de management
  • Pratiques de travail collaboratives
  • Missions RH externalisées

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FORMATIONS 

Réseaux Sociaux & Digital RH


  • Enjeux RH et managériaux de la Transformation Numérique
  • Optimiser sa marque employeur
  • Booster sa visibilité sur les réseaux sociaux
  • Recruter sur le web & les réseaux sociaux
  • Pratiquer le collaboratif
  • Manager à l’ère numérique
  • Maîtriser Linkedin & Twitter …

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COACHING INDIVIDUEL

Employabilité 2.0


  • E-reputation
  • Personal Branding et Visibilité numérique
  • Mieux se connaitre et mieux communiquer avec les autres (Comportements, Motivations, Intelligence émotionnelle)

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SEMINAIRES & EVENEMENTS

Numérique et Management


  • Animation de séminaires d’entreprises sur les enjeux de la Transformation numérique et sociétale
  • Organisation d’événements sur la transformation du management
  • Animation d’ateliers de créativité et de co construction

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Qui sommes-nous ?

Florence Saubatte

EXPERTISE RH ET USAGES NUMERIQUES AU SERVICE DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES
Ancienne DRH en grands groupes internationaux (Safran, Lennox), je suis une "change maker" dans l'âme, convaincue que les transformations digitales et sociétales nécessitent d'aborder autrement les façons de travailler, les parcours professionnels, le management des Ressources Humaines...
M'appuyant sur une double compétence, connaissance des problématiques des acteurs RH et maîtrise des usages numériques, j'accompagne aujourd'hui équipes RH et dirigeants (de la PME au grand groupe, secteur privé et secteur public) sur le sujet de la transformation numérique.
Intervenante en grandes écoles en Transformation numérique, communication RH Digitale et Personal Branding sur les réseaux sociaux, je donne de nombreuses conférences sur le thème de la transformation numérique et ses enjeux RH et managériaux et organise de grands événements d'intelligence collective sur les sujets d'évolution du management.


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Françoise Grassa

EXPERTISE – EVOLUTION MANAGERIALE ET DIGITALE DES ENTREPRISES
Françoise a évolué pendant toute sa carrière dans la fonction RH (Responsable RH, Directrice Ressources Humaines) tant en PME qu’en grands groupes.

Diplômée de l’IAE et d’un 3ème cycle en Management stratégique, Françoise est passionnée par les évolutions managériales, la valorisation du capital humain et les interactions entre la satisfaction des collaborateurs et la performance de l’entreprise.
Spécialiste de la digitalisation des services RH, des réseaux sociaux, de la gestion des carrières, de la notoriété et de l’attractivité employeur, de l’évolution managériale, elle intervient sur ces différents thèmes, tant en entreprise qu’en grandes écoles de management.


 

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